Решив заняться индивидуальной предпринимательской деятельностью я вначале прочитал то,что про это пишут такие же как и я начинающие бизнесмены. Больше всего меня конечно заинтересовал вопрос заработная плата предпринимателя-то есть моя будущая заработная плата. И вот этими «наработками» уже состоявшихся частных предпринимателей я и хочу с вами сегодня поделиться на сайте о заработке в интернете.

Цель предпринимательской деятельности

Целью предпринимательской деятельности является получение прибыли. Свой бизнес человек желает сделать занятием всей своей жизни, которое не просто стало бы каким-то хобби, но и приносило деньги. Но нужно ли платить себе как работнику? Если да, то сколько? И как достичь баланса?

• Платите себе столько, сколько необходимо для нормальной жизни.

  Необходимо назначить себе такие выплаты, которые не привели бы к проблемам в бизнесе, но в то же время которых бы хватало на безбедное существование. Помните: финансовые проблемы в жизни – это большой источник стресса! А в стрессовом состоянии невозможно принятие рационального решения.

• Не задерживайте выплаты.

  Необходимо составить четкий график выдачи заработной платы всем вашим сотрудникам и вам в том числе. В бизнес-плане предусмотреть возможность повышения оплаты труда по мере развития бизнеса. Не стоит бессистемно вынимать деньги из бизнеса, нужно привыкнуть к той сумме, которую получаете.

• Определите для себя «разумную компенсацию».

  В бизнесе есть такое понятие, как «разумная компенсация». Другими словами сумма денег, которую можно заработать в зависимости от самого вида бизнеса и уровня оборота.

  Чтобы определить для себя эту «разумную сумму», необходимо ответить на следующие вопросы:

  — сколько бы вы смогли платить наемному работнику на этой должности?

  — какие зарплаты на рынке труда установлены для сотрудников в вашем положении?

  — все ли обязанности, которые предусматриваются для этой должности, вами выполняются?

  — какой уровень компенсации приемлем, учитывая уровень ответственности и размер бизнеса, руководителем которого вы являетесь?

  — пропорциональна ли оплата тому количеству времени, которое вы уделяете работе?

  — существует ли дисбаланс между вашей зарплатой и зарплатой сотрудников?

  Также необходимо попытаться выяснить, сколько получают руководители аналогичных предприятий.

• Обратите внимание на правовую структуру бизнеса.

  Иногда в структуре бизнеса на законодательном уровне устанавливается срок и величина выплат. Если вы являетесь частным предпринимателем, то это значит, что вы не подотчетны акционерам и совладельцам, а значит имеете право платить себе столько, сколько считаете необходимым.

  Прежде чем устанавливать себе размер выплат проконсультируйтесь с бухгалтером. Обязательно следует учесть все операции бухгалтерии, чтобы сохранить данные для аудиторской проверки, поскольку налоговая инспекция должна проверить ваши платежи себе.

• Платите честно.

  Чем лучше пойдут дела у вашего бизнеса, тем большую компенсацию за свой труд можно ожидать. Если компания прибыльна, то можно назначить себе некую награду за успех.

  Если в бизнесе тяжелые времена, то конечно, лучше повременить с выплатами самому себе. В первую очередь не должно возникнуть задолженности по заработной плате сотрудникам. Себе стоит выплачивать в последнюю очередь и к тому же воздержаться от выплат больших сумм.

В заключении следует отметить, что те деньги, которые вычитаются из прибыли и забираются – это средства, которые могут инвестироваться. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, то вкладывайте в его развитие не менее 10% от вашего дохода.
Таким образом уважаемые это пока всё что я «усвоил» в новой для меня теме заработная плата предпринимателя,но надеюсь и далее совершенствовать свои знания по индивидуальному(частному) предпринимательству.
А если вас ещё интересует тема работа для подростков на дому то это можно почитать просто перейдя по ссылке.